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Tips para tener una vida balanceada entre el trabajo y su vida personal.

Uno de los mayores enemigos de la productividad, es el agotamiento físico. El conocido Burnout “es un estado de agotamiento mental, emocional y físico que se presenta como resultado de exigencias agobiantes, estrés crónico o insatisfacción laboral.” (Tomado de: https://ada.com/es/ – Síndrome Burnout).

Work and life balance written on chalkboard

Lamentablemente, este fenómeno es bastante recurrente entre los colaboradores de las compañías, sobre todo, en donde se vive un ambiente laboral retrógrado y sin flexibilidad.

Pensar y lograr un ambiente laboral sano, competitivo y armonioso parece sencillo, pero cada persona lleva consigo una personalidad totalmente diferente a la de sus semejantes. Sin embargo, para lograr la excelencia entre los colaboradores, es necesario que ellos se sientan libres, a gusto pero con responsabilidades.

En ésta ocasión, queremos brindarle a nuestros lectores 7 tips para encontrar un balance entre la vida laboral y personal sin morir en el intento:

  1. Mantenerse en forma: Llevar un estilo de vida saludable es la clave para encontrar un espacio de bienestar en la rutina diaria, y un patrón de disciplina que puede, indudablemente, ayudar en todos los aspectos de su vida. Tener una rutina de ejercicios 3 veces por semana y cumplir una dieta sana en calorías, reduce el índice de los niveles de estrés, le brinda más seguridad, autoestima y energía para el desarrollo de sus labores. En muchas ocasiones, el ser humano se deja consumir por el trabajo, se descuida en su alimentación y pasa por desapercibido su estado emocional, afectando de forma significativa su bienestar físico y mental.
  2. Solución oportuna:  Para hacer de un trabajo excelente, es necesario que la vida personal de cada persona se mantenga en orden. Si la vida familiar y personal está llena de problemas e inconvenientes, no será posible lograr concentrarse en hacer un buen trabajo. Es necesario hacer lo que esté a su alcance para que este aspecto de su vida esté sano. Es recomendable invertir tiempo de calidad con su pareja, hijos, padres o amigos para generar estabilidad en cada aspecto de su vida.
  3. Alimentación: Destinar un espacio adecuado de tiempo libre para comer, es indispensable para todo trabajador, no sólo es el momento de consumir alimentos que aporten energía para terminar la rutina del día, sino también significa, un descanso al horario laboral, el cual le permite ‘desconectarse’ por un momento de sus labores, para recuperar la concentración en las mismas. Las personas que suelen comer en su escritorio cometen un grave error, significa que están pasando de 8 a 10 horas frente a la computadora. No es de extrañar, que poco a poco se desarrollen padecimientos  renales o gastrointestinales por esta acción. 

Establecer horarios oportunos acorde a su ritmo de trabajo para desayunar, almorzar o cenar le ayudará a evitar padecimientos que se verán reflejados a futuro. Aproveche ese tiempo para caminar, ir a un parque cercano, tomar aire fresco, conversar con sus compañeros o cualquier otra actividad que lo saque de su zona de confort.

  1. Vacaciones:  Salir de viaje puede ser tan estresante como la oficina, por ello es importante, no saturar sus días libres con muchas actividades. Existen ocasiones, en donde se dejan pasar por alto los espacios que son ideales para compartir en familia, irse de vacaciones es uno de los momentos propios para descansar, salir a caminar, leer una buena novela y recargarse de esa energía fraternal que resulta esencial para no decaer en el agotamiento físico y mental que implica trabajar todos los días del año. 
  2. Modo OFF:  La tecnología es uno de los medios que más le ha aportado herramientas de primera mano a la humanidad, pero  también es cierto que, ha afectado de forma directa su productividad y calidad de vida a nivel familiar y personal. Establecer horarios para responder llamadas, correos y mensajes de trabajo es una alternativa para dejar de lado la tecnología No perjudique su descanso por quedarse viendo contenido vacío en redes sociales.
  3. Flexibilidad: Una buena empresa se caracteriza por adaptarse a las necesidades de sus colaboradores, brindándoles espacios de trabajo más cómodos acorde a los requerimientos que demandan sus funciones. Algunos trabajadores preferirán las jornadas intensivas y otros, trabajar un porcentaje de sus horarios desde casa. Que la compañía sea capaz de ver las necesidades de sus trabajadores y satisfacerlas al mismo tiempo, será traducido en un trabajador competente y constante en sus labores.
  4. We are the Champions: Los placeres de la vida se encuentran en las pequeñas cosas. Celebrar cada triunfo por más mínimo que sea, hará que su autoestima esté tan alta, que se sentirá motivado cada día para enfrentar los desafíos que traen consigo la jornada laboral. Compartir este tipo de celebraciones con familiares y amigos, ayudará a mejorar su relación con su entorno. Recuerde que un ambiente sano se traduce en felicidad y éxito.
  5. Pulgar arriba: Adoptar una actitud mental positiva y mantenerse alejado de las influencias negativas, es esencial para adquirir la paz interior de la que tanto se habla.Mantenerse alejado de gente que se considere tóxica para su vida, es lo ideal. Ser agradecido y acoger cada circunstancia de la vida de una forma positiva, le hará un poco más fácil su rutina, no centrarse en los contra sino en los pro, “para cada problema siempre habrá una solución”.

Lograr un balance entre su vida personal y laboral es un reto que vale la pena asumir. Los resultados son muy positivos para el cuerpo, la mente y el alma, brindándole un mejor estado de ánimo, más salud y productividad en el trabajo. 

Para el completo desarrollo de sus destrezas como líder, es indispensable gozar de una buena salud física y mental. Esto sólo es posible lograrlo si se cuida de manera responsable y consciente el bienestar de su cuerpo y mente. 

Tenga en cuenta que su cerebro juega un rol indispensable en el desarrollo de las actividades cotidianas, mantenerlo sano y ejercitado le facilitará desenvolverse mejor en los diferentes aspectos de la vida. 

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Emprendedor Antiguo VS Moderno.

Es incalculable el número de personas que decidieron lanzarse al ruedo y probarse a sí mismos en las diferentes industrias del mercado, con el fin de buscar una mejor estabilidad económica y regirse bajo sus propios parámetros. Por medio del ensayo-error, crearon el camino por el cual emprender, ya root of this, lograron construir grandes empresas que hoy en día son un ejemplo de superación personal para muchos. 

Steve Jobs, Oprah Winfrey, Jeff Bezos, Serena Williams. Todos ellos han visto de cerca el fracaso pero nunca dejaron de creer en su propósito y en lo que podrían darle al mundo.

Es común escuchar en medio de la gente y el bullicio que algunas de las cosas pasan por casualidad, simplemente se presenta la oportunidad y es decisión propia tomarla o dejarla pasar. Pero de lo que muy pocas personas hablan, es que para lograrlo, se tuvieron que esforzar, instruir y arriesgarse por sus sueños.Sin embargo, las formas de llegar al éxito y de crear nuevos negocios, han evolucionado con el pasar de los años. Crear un imperio exitoso no requiere las mismas aptitudes que hace 20 o 30 años.

Los emprendedores “modernos” tienen otra forma de ver la vida, ya causa de esto, las decisiones que son trascendentales para su negocio, son tomadas con más serenidad y calma. Aquí mencionamos son las características más notorias de los emprendedores del nuevo siglo:

Tener vs Ser

Anteriormente, el éxito se medía por la cantidad de posesiones que tuviera bajo su nombre el titular, hoy en día es común ver que las personas verdaderamente exitosas pueden tener una vida muy cómoda y tranquila sin que eso signifique lujos y bienes materiales. El emprendedor moderno ve más beneficios por el simple hecho de estar y sentirse bien con él mismo y el entorno del que se rodea. Claro está que, el tener un respaldo monetario, nunca dejará de ser importante en la vida del ser humano, pero si se analiza a las mujeres y hombres exitosos de la actualidad, se podrá ver que no solo viven bien, se sienten bien y se encargan de transmitir ese estilo de vida a quienes trabajan, comparten y viven con ella o él.

Jefes vs. Líderes:

Tal vez, una de las palabras más mencionadas en la última década a nivel mundial fue “líder”. El mercado laboral actual no busca una persona que se encargue de delegar funciones en sus 8 horas laborales, se busca una persona íntegra que esté al servicio de sus colaboradores, alguien que dé ese primer paso fundamentado en sus conocimientos y el desarrollo de tareas por parte de su equipo de trabajo. Se pasó de mandar y pedir resultados personales, a ser factores de colaboración en conjunto para lograr los resultados esperados por parte de la compañía. No tener “empleados” que cumplen un horario establecido, sino colaboradores que cumplen metas sin descuidar sus vidas personales y salud mental. 

Productos vs. Personas:

En el pasado, se podía observar que el focus de cada una de las diferentes empresas del mercado, era el producto o servicio que ofertaban. Todas sus estrategias estaban enfocadas en sus virtudes: precios, rebajas, en cómo le facilitaría la vida el optar por sus productos o servicios. Hoy en día, las empresas exitosas (y sus líderes), se centran en el bienestar de las personas: tanto del público en general como de sus colaboradores. Tener una comunicación asertiva y generar empatía entre los diferentes actores laborales, ha sido una una de las mejores estrategias para lograr el éxito. 

Control vs. Confianza:

Una de las características fundamentales de un líder, es depositar su plena confianza en cada uno de sus colaboradores. En años pasados,  se optaba por el control absoluto de cada proceso logístico que comprendía su trabajo, lo que se traducía en estrés. El líder del siglo XXI, confía en su equipo de trabajo, sus talentos y destrezas que son aprovechadas al máximo, dejándoles espacio para ser creativos y encontrar soluciones por cuenta propia. Esto ha significado el entorno ideal para trabajar, en donde cada uno resulta ser más práctico, ágil y eficiente.

Yo vs. Nosotros:

El trabajo en equipo es fundamental para el éxito de las empresas. Los grandes emprendimientos nacieron a partir de la composición de un equipo pequeño pero comprometido, que supo comunicarse de forma efectiva y respetuosa. Los emprendedores antiguos trabajaban bajo el individualismo y el protagonismo. Mientras que el emprendedor moderno sabe que nada es posible sin el apoyo de su equipo, en donde personas preparadas y con diferentes énfasis en la materia, harían comprender de una mejor forma su negocio, “dos cabezas piensan más que una”. 

Resultados vs Camino:

Se hace camino al andar y los emprendedores modernos lo saben muy bien. Antes el foco de las empresas estaba puesto en los resultados sin importar las estrategias aplicadas ni lo que se tuviera que hacer para lograrlo. Ahora, el camino es mucho más ameno y se hacen mil y un cambios en la estrategia para que, tanto clientes, como colaboradores, se sientan satisfechos por el proceso realizado. Aprender cada paso y establecerlos en su metodología de trabajo a futuro ha sido clave para tener un negocio exitoso. Nunca se deja de aprender…

Jerarquía vs. Redarquía:

Los emprendedores antiguos creían en las jerarquías y en el rol de jefes para controlar lo que sus empleados hacían. Hoy en día, los emprendedores confían en sus colaboradores y reciben abiertamente sus opiniones y sugerencias, formando así, una red de contribución dentro del equipo para llegar a los resultados esperados a través del intercambio de conocimientos. El éxito de las empresas modernas se ha basado en la equidad e igualdad de condiciones, en donde cada colaborador es respetado, medido por su capacidad intelectual y la forma en la que se desenvuelve en los diferentes aspectos de la compañía.

Estructura vs. Apertura:

Cada vez son más las empresas que depositan su confianza en otras para suplir con ciertos servicios y necesidades que ellos no están en capacidad de cumplir. Atrás quedaron las empresas con miles de empleados encerrados en una sola organización, y le dieron paso a la colaboración entre empresas de distintos campos para cumplir con metas en conjunto. Cabe destacar en este punto que, las organizaciones de procesos logísticos, marketing o producción pueden establecer relaciones con otras empresas, y con esto, grandes relaciones comerciales provechosas para la compañía.

Como se puede ver, la aventura de emprender no es algo nuevo en el mundo, ha evolucionado (a grandes pasos), con  el pasar del tiempo y el nacimiento de nuevas tecnologías y formas de trabajo. 

El Networking (“se basa en construir una amplia red de contactos entre empresas, emprendedores y freelances con el objetivo de reforzar su imagen corporativa y generar nuevas líneas de comunicación y negocios.” – Tomado de http://www.vertice.org/blog/ – ¿Qué es Networking?) se ha logrado posicionar en el mercado laboral como una de las mejores estrategias colaborativas para emprendedores del nuevo siglo. 

¿Rompiste los paradigmas y te encuentras preparado para ser un emprendedor moderno? ¿Estás dispuesto a adoptar nuevas aptitudes para conseguir un mejor liderazgo y hacer de tu empresa un lugar más ágil, práctico y eficiente? Recuerda que aprender a llevar y liderar un negocio de forma exitosa es tarea de todos los días, en donde se requiere de un  feedback constante acompañado de mucha creatividad, confianza y tiempo. 

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10 ideas para apostarle a la sostenibilidad ambiental

Salud, calidad de vida, recursos naturales disponibles, hacia allá apunta todo este movimiento verde o sostenible, como también se le conoce. Y es que no se trata de un asunto nuevo, mucho se ha hablado de él, aunque en ocasiones pareciera más un tema de moda que una decisión para ejecutar colectivamente y salvaguardar el medio ambiente.

Está claro que en términos de sostenibilidad ambiental las ventajas abarcan desde la salud humana hasta la economía regional, local y mundial, pero ¿qué pasa que aún falta conciencia? El reloj sigue avanzando y el medio ambiente se agota, hay mucho por hacer y poco tiempo, si se quiere mitigar el impacto. Duele que aún buena parte del mundo siga creyendo que se trata de un juego.

Eso de ser sostenible o verde va mucho más allá de asignarle un color. Hace ya más de una década, en la ONU, el concepto de sostenibilidad se definió como la “satisfacción de las necesidades de la generación actual, sin comprometer la capacidad para satisfacer las necesidades de las generaciones futuras”. En otras palabras, se trata de cuidar lo que hoy se tiene, aprovecharlo sin abusar, para que quienes vienen más adelante, también puedan disfrutarlo.

Así las cosas, aquí 10 ideas de cómo apostarle a la movilidad sostenible y al cuidado del medio ambiente en el entorno empresarial y del transporte.

  1. Más manejo digital. De entrada, la incorporación de nuevas tecnologías disminuye, notablemente, el consumo masivo de papel o, en algunos casos, se elimina completamente. Es el caso de las guías que, por ejemplo, al pasar a formatos digitales hacen una contribución importante al medio ambiente. Por otra parte, los ambientes digitales promueven nuevas formas de movilidad con el uso de aplicaciones que, mediante sistemas de transporte inteligente, optimizan los desplazamientos en tiempo y ruta.
  2. Movilidad eléctrica o a gas. Implementar el uso de este tipo de vehículos reduce, claramente, la huella de carbono, pues se sabe que los índices de contaminación del aire en las grandes ciudades ya son un problema de salud pública. Así mismo, su uso disminuye la contaminación acústica y atmosférica. El automóvil es el medio que más energía y espacio consume por persona transportada.
  3. Nuevas formas de circulación. Con el uso de sistemas inteligentes para la movilidad de las flotas vehiculares, la cantidad de carros rodando por las calles será menor, lo que se traduce en menor número de accidentes y mayor fluidez del transporte público, pues se calcula que el vehículo privado ocupa 50 veces más espacio. A través de la optimización de rutas habrá menos vehículos circulando, por lo tanto, menos desplazamientos y menos contaminación vehicular lo que reduce, considerablemente, la huella de carbono.
  4. La bicicleta, la aliada. El uso de este vehículo en trayectos cortos, por ejemplo, menos de cinco kilómetros, significa un ahorro aproximado de 1.206 toneladas de dióxido de carbono al año. Así mismo, a través del uso de aplicaciones que promueven los recorridos en bicicleta, esta forma de movilidad puede convertirse en un asunto colectivo donde los usuarios reportan sus trayectos para que otros se unan. ¡Una buena forma de incentivar el uso de la bici a los colaboradores de su empresa!
  5. Ahorro de energía. A través del uso de equipos de bajo consumo y su desconexión cuando no estén en funcionamiento. En este caso, la energía tipo LED es una opción amigable con el ambiente que, además de protegerlo, también es una alternativa de ahorro para el bolsillo.
  6. Rutas empresariales. Esta modalidad, ya implementada por algunas empresas, tiene como propósito movilizar, en un mismo vehículo, a sus empleados, lo que disminuye de manera significativa la cantidad de carros en las vías.
  7. Trabajar con empresas afines. En términos empresariales es claro que, crear una red de empresas es importante para el crecimiento, por lo tanto, hacer alianzas con aquellas que estén comprometidas con la sostenibilidad ambiental es clave. De esa manera, las prácticas colectivas estarán enmarcadas en el cuidado y preservación de entornos ambientales, a la vez que alientan a otras compañías a adoptar caminos similares.
  8. Compartir el carro. Promover este tipo de prácticas dentro de los colaboradores de las empresas es un asunto que algunas compañías ya han promovido, incluso, son premiadas dentro del ambiente laboral.
  9. Uso racional del papel. Hacerlo solo cuando sea necesario, pues los formatos digitales disminuyen su utilización. Sin embargo, en los casos que sea definitivo, la idea es usar el papel reciclado para extender su ciclo de vida. Por lo tanto, se sugiere dentro de las compañías establecer diferentes puntos de reciclaje y así, crear el hábito de su uso dentro de los colaboradores de las empresas.
  10. Compartir los objetos de la oficina. Así como se sugiere establecer puntos comunes para hacer uso del papel reciclado, existen otros elementos amigables con el ambiente como lápices, por ejemplo, que pueden usarse de manera racional a través de su uso compartido. La sugerencia es ser selectivos con la compra de este material, pues hay iniciativas que las producen para reducir el impacto con el medio ambiente.

En definitiva, son muchas las alternativas y los beneficios que vienen de la mano de la filosofía sostenible y para alcanzarlos, las acciones deberán realizarse de manera global, no aislada para mejorar así, la calidad del entorno. Finalmente, mientras se vuelve un hábito en la población, antes de usar transporte particular, vale la pena reflexionar si es necesario sacrificar el entorno y los recursos con los que contarán las próximas generaciones. Entonces, ¿cuál es el modelo de movilidad sostenible ideal? Aquel en el que los vehículos que menos energía consumen y menos emisiones produzcan, tengan todo el protagonismo en el entorno local, regional, nacional e internacional. La movilidad verde tendrá que convertirse en un asunto viral. Así que mientras eso ocurre, conoce lo que puede hacer Quick.

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¿Es mejor la bicicleta o la moto como vehículo para movilizar tus envíos urbanos?

Si tu emprendimiento requiere envíos urbanos, seguramente has evaluado diversos factores para garantizar que los procesos se lleven a cabo de la mejor forma y que tus clientes siempre estén satisfechos. En la actualidad muchas ciudades ofrecen a sus habitantes varias facilidades para movilizarse en distintos medios de transporte, como ciclovías para que las personas puedan movilizarse con bicicletas o scooters, una forma sostenible y ecológica de llegar a ciertos lugares. 

¿Necesitas del envío de productos en zonas urbanas? Tienes muchas opciones para hacerlo, sin embargo las más populares son la bicicleta y la moto. Aquí algunos aspectos que debes tomar en cuenta para tomar la mejor decisión: 

  1. Rutas empinadas: Muchas ciudades tienen zonas conformadas por subidas y colinas que pueden dificultar a alguien en bicicleta llegar a tiempo. En estos casos el mejor vehículo sería una moto. Evalúa bien las zonas en donde se moverá tu producto y cuáles puedes llegar con los vehículos disponibles. 
  2. Tamaño de la ciudad: las distancias son un factor fundamental a la hora de elegir el mejor vehículo para hacer tus entregas.  No solo por el tiempo que tomará hacer llegar el producto a tus clientes, sino por el bienestar de los transportistas. 
  3. Cantidad de entregas cercanas: en las primeras etapas de tu emprendimiento, puede ser que las compras sean en zonas cercanas. si las entregas cercanas son mayores, puedes contar con una bicicleta para hacerlas y dejar la moto para aquellas que sean en zonas más lejanas. 
  4. Ecología: contar con un medio de transporte que sea amigable con el medio ambiente no solo es positivo para el planeta, sino también para tu negocio. Muchas personas optan por preferir negocios que respeten las sostenibilidad y la ecología, eligiendo productos libres de crueldad animal, envueltos en papel reciclado o entregados en vehículos más ecológicos como carros eléctricos o bicicletas.
  5. Costos: evidentemente mantener una bicicleta es mucho menos costoso que mantener una moto. Evalúa tu presupuesto y define si cuentas con los medios para pagar los repuestos y servicios del vehículo que quieres utilizar. Es un factor muy importante ya que tu negocio no puede darse el lujo de tener vehículos con fallas que retrasen las entregas. 

Como ves la decisión entre una bicicleta o una moto para los envíos urbanos de tu emprendimiento está atada a varios factores, siendo los más importantes las distancias a recorrer y los costos de operación y mantenimiento. Una vez que hayas analizado muy bien estas variables, podrás tomar la mejor decisión y darle a tus clientes el mejor trato. Contar con un servicio de logística conformado por profesionales y expertos en transporte y entregas es vital para que tu emprendimiento no encuentre obstáculos en su camino hacia el éxito. Conoce los servicios de entregas urbanas de Quick y descubre lo que puede hacer por tu negocio y el bienestar de tus clientes.

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12 tendencias mundiales que están cambiando la mensajería urbana

La logística urbana sigue evolucionando, dándole a empresas y usuarios nuevas formas de envío y recepción. Cada día nacen nuevas tendencias que buscan el confort, rapidez y eficiencia en los procesos apoyándose en nuevas tecnologías y avances. Aquí te dejamos 12 nuevas tendencias que están cambiando la logística urbana alrededor del mundo: 

  1. Envíos sostenibles en España 

¿Sabías que Ikea anunció la puesta en marcha de un servicio de mensajería sostenible en sus tiendas urbanas de Goya y Serrano (Madrid)?. De esta manera, y en colaboración con Cleta, cooperativa especializada en mensajería ecológica a través del reparto en bicicleta, los clientes de estas tiendas ya pueden recibir directamente en sus domicilios y con cero emisiones aquellos productos que, comprados previamente en la tienda, no vean posible transportarlos por sí mismos. Conoce más aquí.

El compromiso con el medio ambiente es urgente y las grandes empresas lo saben, por eso están implementando cada vez más acciones ecológicas y sostenibles en sus estrategias que impliquen menos emisiones de CO2 y menos uso de papel. El uso de bicicletas es una de ellas.  

  1. Envíos con drones en China 

Amazon fue la primera que hace unos años avanzó con la posibilidad de enviar pedidos a sus compradores a través de drones. Sin embargo, sus rivales chinos de JD.com se adelantaron. 

Desde el año pasado, en algunas zonas del país, especialmente en regiones montañosas y remotas, la imagen de un dron de hélices transportando un paquete ya es algo habitual, y la marca, segunda principal del comercio electrónico tras la poderosa Alibaba, quiere expandir este transporte. Conoce más aquí. 

  1. Alianzas con el comercio electrónico en Colombia

La industria de mensajería y paquetería en Colombia viene creciendo a un ritmo acelerado, como lo reflejan los indicadores económicos. El mayor impulsor es el crecimiento del e-commerce, así como el aumento de la confianza de empresarios y consumidores en un 2% y 8,9% respectivamente.

El reto de las empresas logísticas es innovar y mantener la tecnología como la mejor aliada, con miras a hacer cada vez más eficientes los procesos logísticos. Y el éxito solo es posible si se comprenden las necesidades de los clientes y se adaptan los productos y servicios a sus necesidades.

Para esto existen nuevas soluciones de CRM que permiten gestionar las interacciones de los clientes, de forma sencilla y organizada. Además, atienden especialmente el mercado de comercio electrónico, gestionando procesos especiales que agregan valor tanto a la tienda online como al cliente final. 

  1. Crowdsourcing a nivel mundial 

Las empresas colaborativas llegaron para quedarse y es una tendencia mundial que sigue creciendo. Cada día nacen nuevas apps y emprendimientos que confían en los usuarios para realizar envíos, entregas como RUNER y transporte (Uber, InDriver, Beat, etc.). Son una forma de ofrecer nuevos empleos a una población que busca más independencia. Aunque los aspectos legales pueden ser polémicos en algunos países y la regulaciones deben ser aclaradas, no cabe duda que el futuro de la logística es colaborativo y basado en el crowdsourcing. 

  1. Robotización de los procesos 

Robots que colaborarán con los trabajadores en funciones de almacenamiento, abastecimiento, y descarga de  productos. Una de las empresas a la vanguardia en este campo es el gigante de las ventas en Internet, Amazon, que desde hace unos años dejó su logística en manos de unos robots que, desplazándose como cucarachas por los almacenes, son capaces de mover con alta precisión estanterías completas. 

  1. Inteligencia Artificial 

La incorporación de herramientas de inteligencia artificial y machine learning en los modelos de gestión de plataformas logísticas pueden mejorar la precisión del pronóstico de envíos hasta en un 90%, según el último análisis de Oliver Wyman, “Excelencia operativa en las redes logísticas”.

En opinión de la empresa, “el auge global del comercio electrónico ha generado millones de envíos a domicilio al día. Las empresas de paquetería están viviendo una época dorada con un crecimiento de dos dígitos, pero la escasez de mano de obra o los volúmenes volátiles de envíos han reducido la rentabilidad”.

  1. Aprovechamiento del Big data

La información será también utilizada para ofrecer los mejores servicios a los clientes. Y el Big data nos aporta una enorme cantidad de información de gran valor. Aprovechar cada dato para prestar un servicio más personalizado y mejorado es la base para una logística más humana y eficiente. 

  1. Uso de la Nube

El miedo a utilizar la nube para compartir información del proceso industrial se ha visto disminuido en los últimos años. Esta tecnología no solo reduce significativamente la cantidad de papel que se usa y desperdicia en los procesos logísticos, también supone más eficiencia y rapidez en los mismos. 

  1. Envíos sin errores 

Las empresas logísticas exitosas apuntarán siempre a entregar los productos correctos, en el tiempo exacto y en el lugar y con la documentación adecuada. Es cierto que el universo de usuarios crece exponencialmente, pero también es cierto que con tanta tecnología a la mano, la logística urbana debe apuntar a la excelencia haciendo uso de todas las tecnologías disponibles. 

  1. Última milla

La  última milla es el nombre que recibe el proceso final de entregar el pedido de una tienda online a su comprador. Y aquí es donde suelen aparecer los mayores problemas. Por eso, una de las tendencias actuales del sector logístico urbano es preocuparse por que este importante paso del proceso se lleve a cabo sin inconvenientes. 

  1. Campos magnéticos para evitar accidentes

Todo llegará a su tiempo y aún queda camino por delante, pero llegará el día que el error humano se evitará ya que todos los almacenes estarán a cargo de vehículos automáticos controlados a través de la nube. Mientras tanto ya se están desarrollando un tipo de complementos con campos magnéticos para detectar a personas que se acercan a las máquinas y evitar la colisión con peatones.

  1. Nuevas formas de estructurar palets

Una de las últimas tendencias son los robots que apilan palets unos dentro de otros para ahorrar espacio en el propio almacén. Su implementación no requiere de grandes instalaciones dentro de la cadena de suministro y funcionan con el uso de imágenes 3D para reconocer de forma totalmente autónoma una gran cantidad de tipos de palets.

Como ves, la logística urbana le da la bienvenida a nuevas tendencias y tecnologías para garantizar a los usuarios y empresas un servicio de alta calidad, al mismo tiempo que reduce costos y tiempos para el éxito de todos los involucrados. Contar con una empresa de envíos y domicilios responsable y eficiente es el primer paso para garantizar que la última milla se dará sin inconvenientes ni eventualidades. Conoce lo que Quick puede hacer por tus envíos urbanos con su servicio Express aquí.